7 Cara Untuk Mempromosikan Penjualan Perusahaan Dalam Organisasi Anda Untuk Meningkatkan Partisipasi Aktif Dalam Pelatihan

Hari ini teknologi serba cepat berubah setiap aspek kehidupan kita. Hal ini tidak hanya berubah cara kita menikmati hiburan tetapi juga cara perusahaan menawarkan pelatihan perusahaan. Pergi adalah hari-hari ketika pelatihan perusahaan memiliki pendekatan berbasis kelas. Hari ini, itu bentuk tradisional
pelatihan telah digantikan oleh teknologi yang bisa dipelajari.

Ada manfaat tertentu untuk beradaptasi untuk pelatihan perusahaan. Ini adalah:

Metode pengiriman cocok dengan masalah subjek
Skala
Lebih cepat
Dapat diubah ukurannya
Hal ini dapat membantu karyawan belajar dari mana saja, kapan saja
Akhir-akhir ini eLearning telah menjadi bagian penting dari pelatihan perusahaan. Oleh karena itu, mengelola elearing konten telah menjadi lebih kritis dari sebelumnya. Sebuah sistem manajemen belajar atau lem membuatnya mudah bagi manajer perusahaan untuk dikelola, menyampaikan, melacak, dan melaporkan pelatihan. Dengan lem, lebih mudah untuk menaikkan karyawan dan melacak grafik pembelajaran.

Namun, tantangan utama dari eLearning perusahaan adalah partisipasi aktif dari karyawan. Sebagian besar waktu, karyawan memiliki begitu banyak tekanan kerja bahwa menjadi sulit bagi mereka untuk berpartisipasi dalam proses belajar secara aktif. Karyawan harus benar-benar terlibat dan termotivasi untuk belajar. Mereka harus menyadari efek positif dari cairan LMS yang eLearning akan memiliki pada kinerja dan produktivitas mereka. Jika karyawan tidak termotivasi, pelatihan online akan di pengaruhi menjadi efektif.

 

Jadi, bagaimana Anda mempromosikan perusahaan Anda program elearing dalam organisasi Anda untuk membuat karyawan Anda mengambil bagian aktif dalam pelatihan online? Berikut adalah tujuh tips untuk mempromosikan pelatihan online Anda di rumah.

1. Host Sebuah Webinar
Webinars mempunyai interaktif dan melibatkan peristiwa di mana karyawan Anda dapat mengajukan pertanyaan dan berbagi ide. Instruktur dan pengembang dapat juga mempromosikan program eLearning perusahaan yang akan datang dan aktivitas di webinar. Menjadi tuan rumah banyak web dengan membagi tenaga kerja terdistribusi kalian juga merupakan ide bagus.

Hal ini memungkinkan jumlah yang lebih tinggi orang untuk berinteraksi. Namun, Anda harus memberikan karyawan Anda dengan informasi yang cukup sebelum acara untuk membantu mereka mempersiapkan pertanyaan-pertanyaan mereka di muka.

2. Buat Grup Karyawan di media sosial
Membuat grup media sosial tertutup adalah strategi pemasaran yang membuat karyawanmu dalam lingkaran. Grup media sosial swasta adalah tempat yang ideal untuk mengunggah pemberitahuan online untuk pelatihan, undangan acara, dan bahkan post pelatihan tips. Karyawanmu juga harus diizinkan untuk memposting sambungan sumber daya yang berguna dan mendiskusikan setiap acara pelatihan online.

Namun, Anda harus memastikan bahwa kelompok-anggota tinggal di-topik serta menghindari konflik. Anda dapat membuat grup tertutup tersebut pada platform media sosial. Namun, memilih platform media sosial yang populer untuk membuat grup memastikan partisipasi yang lebih baik.

3. Mulai Sebuah Blog Elearing Perusahaan
Memposting update blog dan pertanyaan membuat para karyawan membicarakan tentang program pelatihan online. Blog eLearning perusahaan dapat digunakan untuk berbagi informasi, sumber daya, alat, dan saran untuk karyawanmu. Jika blog Anda secara konsisten menawarkan nilai nyata pembaca Anda, itu akan meningkatkan interaksi peer dan partisipasi karyawan.

4. Buat Buletin Baru
Berita bulanan perusahaan koran menampilkan tips, trik, dan berita eLearning bisa membuat karyawanmu tetap bekerja. Setiap surat kabar bisa fokus pada pelatihan yang berbeda. Judul yang menarik, gambar, link multimedia, dan warna tebal membuat newsletter lebih terlibat.

5. Mendorong Diskusi Di Forum ELearning Perusahaan
Menggunakan Forum online ideal untuk pendidikan sosial untuk mempromosikan persatuan perusahaan dalam organisasimu. Ini memicu diskusi online dan debat pada topik pelatihan online. Menyediakan staf Anda dengan tempat di mana mereka merasa nyaman mengungkapkan pendapat mereka dan berinteraksi dengan rekan-rekan. Mengundang ahli industri untuk tamu tuan rumah Q&sesi di forum ini juga merupakan ide yang bagus.

6. Angkat Permainan Tagar Anda
Hashtags menghasilkan bunga dalam suatu topik serta memusatkan komunikasi. Oleh karena itu, menciptakan hashtag unik yang sejalan dengan Anda
citra merek dan materi subjek akan membantu Anda mendapatkan perhatian di media sosial. Semua tweet dengan hashtag akan muncul dalam thread pencarian dan membantu Anda mempromosikan acara webinar hidup atau pelatihan. Ini akan memungkinkan karyawan Anda untuk membahas topik penting dibahas selama acara tersebut.

7. Meminta Umpan Balik
Karyawan sekarang ingin organisasi menghargai pendapat mereka. Mereka perlu merasa bahwa pikiran dan ide-ide mereka penting. Umpan balik di perusahaan eLearning memberi Anda kesempatan untuk mengidentifikasi area untuk perbaikan dari sudut pandang karyawan. Oleh karena itu, Anda harus mengundang karyawan untuk berpartisipasi dalam survei, polling, atau bahkan melakukan kelompok fokus. Kegiatan-kegiatan ini mendorong motivasi dan keterlibatan untuk mengambil bagian dalam kursus eLearning.

Ini adalah beberapa cara yang mudah dan murah untuk membantu Anda mempromosikan perusahaan anda elearing program dan mendapatkan karyawan Anda aktif terlibat dalam proses.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *