R+V Board of Management melihat mayor memikirkan ulang dalam asuransi jiwa

Perubahan iklim, corona, Digital, pasar keuangan di bawah tekanan. “Dunia sedang kacau,” kata Sarselbächer. Ini memiliki konsekuensi untuk bisnis asuransi jiwa. “Dalam semalam, solusi baru yang kreatif diperlukan untuk bertemu dengan pendekatan sosio–politik industri kami-untuk memungkinkan berkelanjutan dan dapat diprediksi bagi semua orang.”Dalam artikel tamu, R+V Board manajemen menulis bagaimana produk Leben mendapatkan kembali daya tariknya.

Faktanya adalah bahwa tingkat bunga saat ini secara historis rendah, dan itu mungkin akan tetap begitu untuk sementara waktu. Kementerian Keuangan Federal juga mencatat hal ini: secara hukum menetapkan tingkat bunga maksimum untuk industri asuransi akan jatuh menjadi 0.25% dari 2022. Hal ini membuatnya semakin sulit bagi semua penyedia – termasuk R+V – untuk menghasilkan tingkat bunga menarik bagi pelanggan dengan model jaminan klasik.

Klasik jaminan telah menjadi usang

Meskipun jaminan tradisional menawarkan tingkat keamanan yang tinggi, mereka juga memiliki potensi yang secara signifikan lebih rendah dari produk berorientasi kesempatan dalam tingkat bunga saat ini. Akibatnya, kini mereka tak lagi memenuhi permintaan pelanggan. Karena mereka masih ingin menarik kembali, tetapi dengan tingkat tertentu keamanan. Produk baru sesuai Pasar Oleh karena itu perintah hari ini. Sementara itu, R+V juga menandatangani portofolio produknya secara pribadi dan Rencana pensiun perusahaan-dengan fokus pada perusahaan asuransi di mana Anda bebas dalam berinvestasi modal Anda dan dengan demikian dapat mencapai kesempatan kembali yang lebih tinggi. Dalam penyediaan pensiun pribadi, ini sebagian besar unit-terkait produk dan asuransi pensiun dengan jaminan baru.

Pemulai muncul, karena sebelumnya sangat tinggi menjamin tingkat pensiun perusahaan dalam pandangan nol dan minus suku bunga secara praktis tidak memungkinkan untuk menghasilkan peluang. Solusi yang mungkin untuk masa depan: komitmen kinerja dari majikan, ditambah dengan investasi yang berorientasi pada kontribusi. R+V, misalnya, meluncurkan produk yang sesuai di tengah-tengah 2021 dengan perusahaan pensiun aman+Smart. Ide dasar di sini: majikan dapat menentukan tingkat jaminan sendiri-atau karyawan, jika ia diberikan kesempatan untuk memilih oleh bos. Antara 55 dan 90 persen kontribusi selalu mengalir ke modal yang aman. Sementara ini adalah bunga tetap, sisa modal kesempatan dapat manfaat dari kinerja di pasar saham.

Selain ITU, R+V akan semakin berfokus pada topik biometrik di masa depan-ini termasuk produk untuk perlindungan keuangan pada saat kematian dan kesehatan-terkait kerugian tenaga kerja. Dan permintaan pelanggan di daerah ini sangat besar, karena sebagian besar warga Jerman belum memiliki asuransi di sini. Tapi justru risiko menjadi sakit parah dan tidak lagi mampu melatih profesinya (dengan konsekuensi finansial yang drastis) yang tidak boleh diremehkan. Karena corona, sensitivitas yang lebih tinggi pada topik baru saja muncul di sini.

Kredibilitas dibutuhkan

Namun, produk yang komprehensif yang disediakan dana pensiun pribadi dan perusahaan hanya satu sisi koin. Sama pentingnya adalah saran berdasarkan kebutuhan yang berorientasi pada situasi kehidupan masing – masing orang-dan pada saat yang sama holiistik mengawasi perlindungan serta kebutuhan pensiun. Sangat penting bahwa solusi produk buatan khusus diberikan khusus adalah di tangan dan pelanggan disarankan sesuai dari kesempatan – ke berorientasi keamanan dan dengan Pembayaran Bulanan Tetap yang sebenarnya menawarkan keamanan keuangan sampai akhir hidup. Karena harapan hidup Jerman bertambah selama bertahun – tahun, setiap orang harus memperhitungkan ini saat perencanaan masa tua.

Dan faktor lainnya sekarang membentuk distribusi asuransi jiwa dan semakin menjadi fitur yang menentukan dalam kompetisi: sikap dari perusahaan. Dengan kata lain, apa kredibilitas kredibel di sisi pelanggan – atau apakah perusahaan terutama memiliki kepentingan pemegang saham?

Tapi di mana saran pensiun akan berkembang dalam beberapa tahun ke depan – khusus sudah dalam periode legislatif mendatang? Akankah reformasi fundamental Riester masih berhasil? Apakah ide produk pensiun baru, seperti dana kaya negara Skandinavia, akan dilatih dengan atau tanpa partisipasi industri kita? Apakah hal-hal baru yang dibutuhkan membuat insurers hidup lebih sulit? Atau akan industri kami – yang memiliki cukup track record dalam penyediaan pensiun Jerman-dapat dan diizinkan untuk terus memenuhi socio-politik tanggung jawab di pasar pensiun yang biasa di masa depan?

Pencegahan tergantung pada kemampuan untuk merencanakan. Kepercayaan. Dari nasihat yang kompeten-baik itu pribadi atau sekarang Juga digital. Dan bahwa pelanggan merasa dirawat dengan baik dan dirawat dalam setiap situasi dalam hidup. Setelah semua, itulah bisnis kami adalah semua tentang pada akhir hari: menyertai pelanggan sepanjang hidupnya, menawarkan perlindungan buatan penjahit dan keamanan, serta Prediksi keuangan sampai usia tua. Dan pada akhirnya, satu hal penting atas semua: permintaan pelanggan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *